denx2

会社の中に、
価値を残す。

We leave lasting value inside your company.

IT・DX・採用・技術継承を、社員のように伴走支援します。

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その『なんとなくの不安』、
正体は見えていますか?

致命的ではないが、放っておけない社内の『滞り』を感じていませんか?

その正体は、会社の中に『価値』が蓄積されていないからです。

  • 01

    「誰に聞けばいい?」が増えた

    技術や判断が特定の人に依存。その人が辞めたら、業務も想いも途切れてしまう不安。

  • 02

    「気合と経験」の限界

    昔は回っていた現場も、今は致命的ではない小さなミスが続く。組織としての限界。

  • 03

    「魅力」が伝わっていない

    良い会社なのに、言葉にできていない。求人を出しても応募が来ない、もどかしさ。

魅力を発信する ITを活用する 価値を残す denx2

OUR STRENGTHS

私たちの強み

3つの力が重なるところに、デンツーがいます。

01

魅力を発信する

動画・HP・採用コンテンツで、御社の「伝わらなかった良さ」を言葉と映像で可視化します。

02

ITを活用する

IT・AI活用を社内で一緒に推進。「何から始めればいいか」から、定着まで伴走します。

03

価値を残す

技術・想い・ノウハウを動画・ドキュメント・仕組みにして、組織の資産として残します。

仕事の進め方

小さく始めて、信頼出来たら、長いお付き合いを

STEP 01

無料相談

まずは雑談レベルから。相性が合わなければここで終了でOK

STEP 02

単発トライアル

まずはStep1の仕事ぶりを見てから判断してください。

STEP 03

長期伴走

信頼関係ができてから、継続的なパートナーとなります。

Members

経営者の孤独も、現場のリアルも、わかるチームです。

新田 洋士

代表社員

新田 洋士

上場SIerで30年以上の管理職経験。経営者の孤独やコスト・組織管理の悩みを深く理解し、現場に寄り添います。

新田 祥大

代表社員

新田 祥大

SE・不動産営業の多業種経験を持つデジタルネイティブ。現場のリアルと最新ツールを繋ぐクリエイター視点で伴走します。

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